Formation professionnelle — Secrétariat Académie
Initiation au
Management
Développez vos compétences d'encadrement, adaptez votre posture et prenez en main votre rôle de manager avec assurance dès le premier jour.
Selon le groupeDurée
Sur devisTarif HT
100 %Satisfaction
Objectifs pédagogiques
1
Identifier son rôle et ses responsabilités en tant que manager opérationnel2
Adapter son style de management selon le profil et la maturité de ses collaborateurs3
Fixer des objectifs SMART et en assurer le suivi opérationnel4
Conduire des entretiens et communiquer efficacement au sein de l'équipe5
Prévenir et gérer les situations de conflit interpersonnel6
Motiver et fédérer une équipe autour d'un projet commun
Programme — 6 modules
M 1Le rôle du manager — posture et responsabilités
M 2Les styles de management — diagnostic et adaptation
M 3Fixer et suivre des objectifs — méthode SMART
M 4Communication managériale et conduite d'entretiens
M 5Motivation, cohésion d'équipe et gestion des conflits
M 6Mise en situation et étude de cas pratique
Méthodes & supports pédagogiques
Modalités d'évaluation
Avant la formationQuestionnaire de positionnement envoyé au moins 5 jours avant l'entrée en formation
Pendant la formationExercices pratiques et quiz de validation à l'issue de chaque module
En fin de formationÉtude de cas managérial + Attestation de formation avec résultats d'évaluation
Après la formationEnquête de satisfaction à chaud (J+0) et à froid (J+30)
Public & prérequis
Public cible
Managers débutants, chefs d'équipe, toute personne en prise de poste d'encadrement
Prérequis
Aucun — ouvert à tout niveau
Effectif
Formation individuelle (1 stagiaire)
Accessibilité handicap
Nous contacter pour adapter le dispositif